Informatie over juridisch support functies

Secretaresses blijven een belangrijke factor binnen de organisatie. Tegenwoordig wordt er van secretaresses zeer veel verwacht, je moet kunnen plannen en organiseren, meedenken, signaleren, op de hoogte blijven van externe en interne issues, informatiestromen beheren, de administratie nauwkeurig doen, een vertrouwenspersoon zijn en je sociale vaardigheden moeten uitstekend zijn.

Als secretaresse werk je in sectieverband met name voor één of meer advocaten/juristen. Geen dag is hetzelfde en er gebeuren veel onverwachte zaken. Alle elementen van het secretariële vak komen naar voren. De betrokkenheid van en met de advocaten/juristen en hun cliënten maakt het geheel tot een dynamisch en uitdagende functie.

Ondanks de lijst van kwaliteiten en vaardigheden blijft het secretaressevak een uitdaging, veel hangt natuurlijk ook van jezelf af. Voldoening uit je werk halen, daar gaat het om. Wij helpen je bij het vinden van de juiste werkplek en de juiste werkgever. Local Legal besteedt aandacht aan jouw verhaal. Aan de hand van een uitgebreide kennismaking gaan wij samen met jou de mogelijkheden bepalen. Local Legal gaat op zoek naar het kantoor dat bij jou past en waar jij prettig en uiteraard in een gezonde werksfeer kunt werken.

Wij stellen wel bepaalde voorwaarden waaraan je dient te voldoen, zoals een afgeronde secretaresse opleiding of aantoonbare werkervaring in de functie van (juridisch) secretaresse. Je moet over een aantal basisvaardigheden beschikken zoals: goede beheersing van MS Office, goede typevaardigheid (blind) en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij zijn veelal op zoek naar kandidaten voor de volgende posities: juridisch secretaresse, notarieel secretaresse, legal secretary, management assistent, juridisch administratief medewerker, juridisch medewerker, notarieel medewerker, notarisklerk, junior jurist en paralegal. Kijk voor vacante vacatures onder ‘vacatures’.

Onze gekwalificeerde consultants kunnen je helpen om jouw wensen beter te vertalen naar een potentiële werkgever waarvan zij denken dat deze bij jou past. Na een persoonlijk oriënterend gesprek waarin je ambities, drijfveren en competenties aan bod komen, wordt er een uitgebreide analyse van jou gemaakt op basis van je ervaring, kennis en persoonlijkheid. Aan de hand van deze gegevens word je geïnformeerd over eventuele potentiële werkgevers. Onze consultants leggen jouw profiel voor aan deze werkgevers zodat beide partijen goed geïnformeerd zijn.

Local Legal kent als uitzendbureau / werving- en selectiebureau drie mogelijkheden: uitzenden, detacheren en werving & selectie.

· Uitzenden: je start als flexwerker (bijvoorbeeld als juridisch secretaresse), na meestal vier maanden te hebben gewerkt als flexwerker krijg je via de nieuwe werkgever een arbeidscontract aangeboden

· Detacheren: jij krijgt via Local Legal een arbeidscontract aangeboden.

· Werving & Selectie: je krijgt direct een arbeidscontract aangeboden bij je nieuwe werkgever.